Firmengründung in Indien

Indien bietet mit seiner riesigen Bevölkerung und seiner schnell wachsenden Wirtschaft bedeutende Geschäftsmöglichkeiten für ausländische Investoren. Das Land hat einen dynamischen und vielfältigen Markt mit wichtigen Sektoren wie Technologie, Produktion, Landwirtschaft und Dienstleistungen. Wenn Sie in Indien ein Unternehmen gründen wollen, müssen Sie sich mit dem rechtlichen und regulatorischen Rahmen auseinandersetzen, was komplex sein kann, sich aber langfristig auszahlt.

Die gängigsten Geschäftsformulare für ausländische Unternehmen

Die gängigste Unternehmensstruktur für ausländische Unternehmen in Indien ist die Private Limited Company (Pvt Ltd).

• Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Private Limited Company, Pvt Ltd) ist eine eigenständige juristische Person, die ihren Anteilseignern einen begrenzten Haftungsschutz bietet. Sie ist die beliebteste Struktur für ausländische Unternehmen, die in Indien tätig sind.
• Das Unternehmen muss mindestens zwei Aktionäre und zwei Direktoren haben. Mindestens einer der Direktoren muss einen Wohnsitz in Indien haben. Die Aktionäre können ausländische Staatsangehörige sein, und ausländischer Besitz ist bis zu 100% erlaubt, vorbehaltlich sektorspezifischer Vorschriften.
• Es gibt keine Mindestkapitalanforderungen für eine Private Limited Company, obwohl ein eingezahltes Mindestkapital von INR 1 Lakh (ca. USD 1.200) oft als allgemeine Richtlinie für die Gründung eines Unternehmens verwendet wird.

Eine weitere Struktur, die für ausländische Unternehmen zur Verfügung steht, ist die Wholly Owned Subsidiary (WOS), bei der die ausländische Muttergesellschaft 100 % des indischen Unternehmens besitzt. Diese Struktur bietet eine größere Kontrolle über die Geschäftstätigkeit, unterliegt aber den indischen Vorschriften und Berichtspflichten.

Gründung eines Unternehmens in Indien

Die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Pvt Ltd) in Indien umfasst mehrere wichtige Schritte:

1. Wählen Sie einen einzigartigen Firmennamen und stellen Sie sicher, dass er den Richtlinien des Registrar of Companies (ROC) für die Namensgebung entspricht.
2. Einreichung der Gründungsdokumente des Unternehmens beim Ministerium für Unternehmensangelegenheiten (MCA), einschließlich der Satzung (Articles of Association, AoA), des Gesellschaftsvertrags (Memorandum of Association, MoA) und der Registrierungsformulare.
3. Ernennung von mindestens zwei Direktoren, von denen einer in Indien ansässig sein muss. Die Direktoren können ausländische Staatsangehörige sein, aber einer muss in Indien ansässig sein.
4. Beschaffung einer Direktor-Identifikationsnummer (DIN) für alle Direktoren und eines Zertifikats mit digitaler Signatur (DSC), um Online-Dokumente beim Ministerium für Unternehmensangelegenheiten (MCA) einzureichen.
5. Eröffnung eines Firmenkontos in Indien, um die Finanzen des Unternehmens zu verwalten und die erforderliche Kapitaleinlage zu leisten.
6. Registrierung bei der Abteilung für Waren- und Dienstleistungssteuer (GST), falls zutreffend, und Beantragung einer permanenten Kontonummer (PAN) bei der Abteilung für Einkommenssteuer für Steuerzwecke.

Der Gründungsprozess dauert in der Regel 10-20 Arbeitstage, je nach Komplexität des Unternehmens und der erforderlichen Genehmigungen. Viele ausländische Unternehmen ziehen es vor, einen lokalen Berater oder eine Anwaltskanzlei zu beauftragen, um die Einhaltung der indischen Gesetze und Vorschriften sicherzustellen.

Besteuerung und Quellensteuer

Indien bietet ein wettbewerbsfähiges steuerliches Umfeld für Unternehmen, mit einem Standard-Körperschaftssteuersatz von 25% für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu INR 400 crore (ca. 50 Millionen USD). Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als INR 400 crore werden mit einem Satz von 30% besteuert.

In Bezug auf die Dividende:

• Dividenden, die an ausländische Aktionäre gezahlt werden, unterliegen einer Quellensteuer von 20%. Diese kann im Rahmen der Doppelbesteuerungsabkommen Indiens mit anderen Ländern reduziert werden.
• Indien verfügt über ein Netz von Doppelbesteuerungsabkommen (DTAA) mit vielen Ländern, die dazu beitragen können, Quellensteuern auf Dividenden und andere Einkünfte zu reduzieren.

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