Constitution d’une société en Inde

L’Inde, avec sa vaste population et son économie en croissance rapide, offre d’importantes opportunités commerciales aux investisseurs étrangers. Le pays dispose d’un marché dynamique et diversifié, dont les principaux secteurs sont la technologie, l’industrie manufacturière, l’agriculture et les services. Pour créer une entreprise en Inde, il faut naviguer dans son cadre juridique et réglementaire, ce qui peut être complexe, mais offre des avantages à long terme.

Formulaires commerciaux les plus courants pour les entreprises étrangères

La structure commerciale la plus courante pour les sociétés étrangères en Inde est la société privée à responsabilité limitée (Pvt Ltd).

• Une société privée à responsabilité limitée (Pvt Ltd) est une entité juridique distincte qui offre à ses actionnaires une protection limitée en matière de responsabilité. C’est la structure la plus populaire pour les entreprises étrangères opérant en Inde.
• La société doit compter au moins deux actionnaires et deux administrateurs. L’un des administrateurs au moins doit être résident indien. Les actionnaires peuvent être des ressortissants étrangers et la propriété étrangère est autorisée jusqu’à 100 %, sous réserve de réglementations sectorielles spécifiques.
• Il n’y a pas de capital minimum requis pour une société à responsabilité limitée, bien qu’un capital minimum libéré de 1 lakh INR (environ 1 200 USD) soit souvent utilisé comme ligne directrice générale pour la création d’une entreprise.

Une autre structure disponible pour les entreprises étrangères est la filiale à 100 % (Wholly Owned Subsidiary – WOS), dans laquelle la société mère étrangère détient 100 % de la société indienne. Cette structure permet de mieux contrôler les opérations, mais elle est soumise à la réglementation indienne et aux obligations de déclaration.

Créer une entreprise en Inde

La création d’une société privée à responsabilité limitée (Pvt Ltd) en Inde implique plusieurs étapes clés :

1. Choisir un nom de société unique et s’assurer qu’il est conforme aux directives du Registrar of Companies (ROC) en matière de dénomination.
2. Dépôt des documents de constitution de la société auprès du ministère des affaires sociales (MCA), y compris les statuts de la société, l’acte constitutif et les formulaires d’enregistrement.
3. Nommer au moins deux administrateurs, dont l’un doit être un résident indien. Les administrateurs peuvent être des ressortissants étrangers, mais l’un d’entre eux doit être un résident indien.
4. Obtenir un numéro d’identification de directeur (DIN) pour tous les directeurs et un certificat de signature numérique (DSC) pour déposer des documents en ligne auprès du ministère des affaires corporatives (MCA).
5. Ouverture d’un compte bancaire d’entreprise en Inde pour gérer les finances de l’entreprise et effectuer le dépôt de capital requis.
6. S’inscrire auprès du service de la taxe sur les produits et services (TPS), le cas échéant, et obtenir un numéro de compte permanent (PAN) auprès du service de l’impôt sur le revenu à des fins fiscales.

Le processus de constitution prend généralement de 10 à 20 jours ouvrables, en fonction de la complexité de l’entreprise et des autorisations requises. De nombreuses entreprises étrangères préfèrent faire appel à un consultant local ou à un cabinet juridique pour s’assurer qu’elles respectent les lois et réglementations indiennes.

Fiscalité et retenues à la source

L’Inde offre un environnement fiscal compétitif pour les entreprises, avec un taux d’imposition standard de 25 % pour les entreprises dont le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 400 crore INR (environ 50 millions USD). Les entreprises dont le chiffre d’affaires est supérieur à 400 crore INR sont imposées au taux de 30 %.

En ce qui concerne les dividendes :

• Les dividendes versés aux actionnaires étrangers sont soumis à une retenue à la source de 20 %. Cette retenue peut être réduite en vertu des conventions de double imposition conclues par l’Inde avec d’autres pays.
• L’Inde dispose d’un réseau d’accords visant à éviter la double imposition (DTAA) avec de nombreux pays, ce qui peut contribuer à réduire les retenues à la source sur les dividendes et autres revenus.

Prestataires de services pour la constitution d’une société

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• MyCorporateIndia
• Partenaire KPM
• Dezan Shira & Associés
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